Tyypillinen tilanne ja tarve yrityksessä

• Yritys haluaa kehittää tai uudistaa tuotetta, tilaa, brändiä tai palvelua, mutta suunta ja toteuttajat ovat vielä avoinna.

• Perinteiset suunnitteluprosessit vievät liikaa aikaa ja resursseja, eikä yrityksellä ole mahdollisuutta etsiä ja kuratoida suunnittelijoita itse.

• Tarvitaan nopeasti laadukkaita ja kohdennettuja ehdotuksia hallitulta ja luotettavalta suunnittelijajoukolta.

• Halutaan raikkaita näkökulmia ja uusia ideoita, jotka erottuvat tavanomaisista ratkaisuista.

• Yritys etsii suunnittelijoita, joiden tyyli ja arvot sopivat omaan identiteettiin – ja jotka vahvistavat brändin arvolähtöistä tarinaa.

• Tavoitteena on toimia rohkeana ja vastuullisena toimijana, joka tukee nuoria osaajia ja tuo esiin uuden sukupolven luovuutta.

• Haluat tuoda esille arvojasi : tuet nuoria suunnittelijoita ja haluat tarjota heille työmahdollisuuksia

Hyöty ja arvo yritykselle

• Yritys saa laadukkaita ideoita kuratoidulta suunnittelijoilta

• Huolellinen kuratointiprosessi pitäen sisällään haun, haastattelut ja valinnat.

• Palvelu pitää sisällään suunnittelijoiden ohjaamisen kilpailun ajan. Kilpailu on kannustava ja ohjaava ympäristö nuorille suunnittelijoille. Näin varmistamme sen, että yritysten tarpeet tulevat huomioiduksi ja nuoret suunnittelijat saavat arvokasta kokemusta.

• Kilpailuprosessi on tehokas ja hallittu, säästäen aikaa ja resursseja.

• Mahdollistaa yhteistyön nousevien suomalaisten suunnittelijoiden kanssa – tuoreita näkökulmia ja innovaatioita ilman rekry-painetta

• Lopputuloksena on laadukkaita konsepteja, joista yritys valitsee voittajan

• voittajatyötä voidaan jatkojalostaa yhdessä suunnittelijan kanssa

• Tarjoaa yritykselle näkökulmia sekä luovaa osaamista, jota ei välttämättä löydy sisäisesti.

• Näkyvyyttä yityksellesi YFD:n kanavissa